O.C.

単に「アニメが好きだから」という理由だけではなく、この会社が持っている商品に対する考え方に共感したことが大きな決め手でした。
一般的な小売では、商品は売買される物として扱われることが多いと思いますが、らしんばんでは一度市場に出た商品でも、その価値をもう一度見つけて必要としている人へ届けるという循環があります。
誰かにとっては不要になったものでも、別の誰かにとっては大切なコレクションになる。その流れによって、商品が単に捨てられてしまう存在ではなく、価値を持ったまま流通していくところに魅力を感じました。

また、香港ではこれまで公式に運営されている規模のアニメ中古ショップがあまり多くありません。
そのような市場に対して、らしんばんが進出し、新しい流通を作ろうとしている点にも会社としての熱意を感じました。
アニメ文化を支えるビジネスとして真剣に取り組んでいる会社だと感じたことが、入社を決めた理由です。

現在は管理部に所属し、海外経理として海外拠点に関する会計管理や資金管理、帳簿の確認、日本本社との財務連携などを担当しています。
日々の業務は主に数字を扱う仕事ですが、その内容は店舗運営とも密接に関わっています。資金の流れや経費の状況、売上に関する数値などを正確に管理することは、会社全体の経営判断にも影響する重要な役割です。

経理の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、会社が安定して運営されるための基盤を支える仕事だと考えています。
数字を整理し、状況を正しく把握できるようにすることで、各拠点が安心して事業を進められる環境を作ることができます。
海外拠点と本社の間で情報を整理し、スムーズな連携を実現できたときに、自分の仕事が組織の運営を支えていることを実感します。

海外拠点の経理業務を担当する中で、地域ごとの制度や業務の進め方の違いに対応することは簡単ではありませんでした。
会計ルールや手続きの細かい部分、業務の進め方など、日本と海外では考え方が異なることも多く、最初は確認や調整に時間がかかることもありました。

その経験を通して感じたのは、単に業務を処理するだけではなく、共通の理解を作ることの大切さです。資料の整理方法を見直したり、説明の仕方を工夫したりすることで、少しずつスムーズに連携できるようになりました。
経理の仕事は数字を扱うだけではなく、組織の中で情報を正しく伝え、仕組みを整える役割でもあると感じています。
この経験を通じて、より広い視点で業務を考えるようになりました。

問題が起きたときに、原因をきちんと考え、改善しようとする姿勢に「らしんばんらしさ」を感じます。
業務の中では数字のズレや手続きのミスなど、さまざまな問題が起こることがありますが、その際に単に結果だけを見るのではなく、「なぜ起きたのか」「どうすれば改善できるのか」を考える文化があると感じています。

そのため、現場や管理部門に関わらず、意見を出し合いながらより良い方法を探していく雰囲気があります。
このような環境があることで、社員一人ひとりが責任を持って仕事に向き合いながら、長く働き続けられる会社になっているのではないかと思います。

今後は海外拠点の経理体制をより整え、情報共有や業務フローをさらに分かりやすくしていきたいと考えています。
会社が海外市場で成長していくためには、資金管理や会計情報の整理がより重要になってくると思います。経理として正確な情報を提供することが、会社の経営判断を支える基盤になります。

また、自分自身も経理の専門性をさらに高めながら、数字を通して会社全体の状況をより広い視点で理解できるようになりたいと考えています。
将来的には、海外事業を支える財務面の基盤づくりに貢献できる存在になることが目標です。

仕事に対して真剣に向き合い、問題があったときに前向きに考えられる人と一緒に働きたいと思います。
業務の中では思い通りに進まないこともありますが、そのようなときに状況を整理し、より良い方法を考えようとする姿勢が大切だと感じています。

また、アニメ文化に興味を持っていることも、この会社で働く上では大きな魅力の一つだと思います。
ただ、単に好きというだけではなく、その文化を支えるビジネスとして真剣に取り組める人であれば、らしんばんという環境の中で大きく成長できるのではないかと思います。